محتويات ملف الموارد البشرية الشامل (12 قسمًا رئيسيًا):

1️⃣ التدريب والتطوير

نماذج وخطط جاهزة لضمان رفع مهارات العاملين.

2️⃣ التعاميم وجدول المخالفات

مستندات مكتوبة بصيغة رسمية جاهزة للاستخدام.

3️⃣ اللائحة التنفيذية

سياسات واضحة قابلة للاعتماد داخل الجمعية.

4️⃣ آلية تقديم الإجازة عبر نظام "كيان"

شرح خطوة بخطوة.

5️⃣ قوانين وأنظمة عمل الجمعية

مرجع موحّد لتطبيق الأنظمة الداخلية.

6️⃣ لوائح الموارد البشرية الداخلية

مصفوفة متكاملة لحقوق وواجبات الموظفين.

7️⃣ مساءلة الموظفين

نماذج وإجراءات جاهزة للتعامل مع أي سلوك وظيفي.

8️⃣ مقابلات التوظيف وملحقاتها

نموذج مقابلة–سلم رواتب–وصف وظيفي–ضوابط الإعلان عن الشواغر.

9️⃣ ملف الموظفين

قالب موحّد لتجميع بيانات العاملين + نموذج تقييم الأداء.

🔟 نظام العمل السعودي

مرجع يضمن الامتثال لنظام العمل للمنظمات غير الربحية.

1️⃣1️⃣ نظام كيان

شرح استخدام النظام وإرشادات التشغيل الداخلية.

1️⃣2️⃣ نماذج الموارد البشرية

مجموعة ضخمة من النماذج الجاهزة للاستخدام اليومي.

إخلاء مسؤولية

تم إعداد هذا الملف وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية بتاريخ 15/12/2025م. وتجدر الإشارة إلى أن نظام العمل والأنظمة ذات الصلة قابلة للتحديث والتعديل من الجهات المختصة، وعليه:

لا تتحمل الجمعية المُعدة لهذا الملف أي مسؤولية عن أي تغييرات أو تحديثات تطرأ على الأنظمة بعد التاريخ المذكور أعلاه، ويلزم مراجعة آخر التحديثات الرسمية الصادرة عن الجهات الحكومية المختصة لضمان صحة وملاءمة المحتوى.